安徽天和羽絨制品嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，深入完善勞動合同管理制度，積極維護員工的合法權(quán)益，在提高員工收入和各項福利待遇、提升員工職業(yè)幸福感、搭建員工成長平臺等多方舉措，想員工之所想，辦職工之所需，確保人才資源支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。
公司在薪資福利上采用行業(yè)中位值以上的市場薪資水平，對核心關(guān)鍵崗位人才采用P75分位；提倡多勞多得、能者多得，獎掖業(yè)績優(yōu)秀和突出貢獻者；按時足額發(fā)放工資、繳納社會保險公積金，并提供全勤獎金、工齡獎金、餐費補貼、教育津貼以及過年過節(jié)費等補充性福利；通過職代會、意見箱、在線留言、溝通會等多種方式，確保職工充分行使公司治理權(quán)利；成立健康安全管理委員會規(guī)范管理職工健康安全，通過OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證；重視企業(yè)關(guān)工委建設(shè)，關(guān)愛青年員工成長成才，開展文娛、福利、健康安全、員工關(guān)懷等，構(gòu)建員工與企業(yè)同呼吸、共成長的和諧典范。